職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司數(shù)字化類項目方案進(jìn)行審核、論證立項。必要時參與對數(shù)字化類項目招標(biāo)相關(guān)要求內(nèi)容編制;
2、負(fù)責(zé)對項目全過程監(jiān)控管理,推進(jìn)項目管理要求及流程規(guī)范在各項目中落地執(zhí)行;
3、參與建立PMO管理體系,包括管理流程、制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、管理工具、工作模板等;
4、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控及輔助各項目經(jīng)理管理項目,定期向上級匯報項目關(guān)鍵里程碑、工作完成進(jìn)度及相關(guān)情況,推進(jìn)并落實項目進(jìn)度、監(jiān)督質(zhì)量及確保項目按規(guī)范有序開展;
5、參與過程改進(jìn),項目管理規(guī)范、流程優(yōu)化,逐步完善項目管理體系;
6、參與項目的立項、實施、結(jié)項等過程管理,及時核實并更新各項目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及重點(diǎn)指標(biāo)完成情況,定期提供項目統(tǒng)計報表,匯報項目情況等;
7、參與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各小組、以及部門與部門之間的項目情況與解決方案;
8、參加并組織項目管理相關(guān)的協(xié)調(diào)會、匯報會、總結(jié)會等;
9、負(fù)責(zé)結(jié)合數(shù)字化相關(guān)的業(yè)務(wù)需求優(yōu)化,推動各部門數(shù)字化建設(shè),組織實施并提供業(yè)務(wù)/技術(shù)支撐;
10、負(fù)責(zé)組織信息化項目后評估;
11、負(fù)責(zé)公司信息化管理流程的日常審批,對各類信息化需求進(jìn)行核實、審批并辦理;基站管理;機(jī)房管理等;
12、負(fù)責(zé)組織策劃信息化對標(biāo)、對外交流活動及相關(guān)成果宣傳等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、自動化、冶金、管理類相關(guān)專業(yè);
2、牽頭或參與過制造業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè),有鋼鐵冶金智能制造系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對當(dāng)前數(shù)字化領(lǐng)域的主流開發(fā)技術(shù)、數(shù)字新技術(shù)等有一定了解;
4、有3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目管理體系,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,熟練使用項目管理知識,有PMO管理工作經(jīng)驗、項目跟蹤經(jīng)驗優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備自我激勵、團(tuán)隊精神、責(zé)任心和工作主動性;具有抗壓能力和多任務(wù)處理能力;
6、有良好的文案編撰能力,并具備出色的分析、歸納、總結(jié)、組織管理能力及自學(xué)能力;
7、有良好的語言組織能力與書面表達(dá)能力,能夠理解項目要點(diǎn),并形成完整的報告材料;
8、有PMP或中、高級項目管理證書。
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)南京-六合區(qū)南京鋼鐵股份有限公司幸福路8號
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職位發(fā)布者
HR
南京鋼鐵股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
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六合區(qū)卸甲甸
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-27 19:06:19
2357人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
