崗位職責(zé):
1、參與喜茶所有業(yè)務(wù)域的測試全流程,包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評審,制定測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例,按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求,評估需求合理性和復(fù)雜度,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
2、和團(tuán)隊(duì)內(nèi)的測試工程師一同執(zhí)行項(xiàng)目測試,包括梳理需求、制定測試計(jì)劃,評估測試資源,構(gòu)建測試環(huán)境,執(zhí)行集成測試,回歸測試等;
3、通過技術(shù)手段,提升開發(fā)、測試的質(zhì)量和效率。在流程、方法、工具等方面能夠主動創(chuàng)新,保障高質(zhì)量的研發(fā)效率;
任職要求:
1、具備3年及以上軟件測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的架構(gòu)特點(diǎn)和測試特點(diǎn)。能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的測試實(shí)施;
2、熟悉Java/python/C 等至少一種編程語言,熟悉數(shù)據(jù)庫、web開發(fā)框架、網(wǎng)絡(luò)知識等;
3、熟悉測試方案和方法的設(shè)計(jì),熟悉業(yè)界主流測試模型、測試平臺和工具,能夠根據(jù)實(shí)際問題的要求選取、設(shè)計(jì)和編寫測試工具和系統(tǒng);
4、具備較強(qiáng)的邏輯能力及業(yè)務(wù)理解能力,具備成熟的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn);
5、具備海外APP等測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

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