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工作內(nèi)容：【需要你負(fù)責(zé)——】1、主持電器日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；2?、保持5S管理，視覺(jué)感官?,?保證商品陳列整潔，美觀(guān)3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性5、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；7、各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；8、與物流配合進(jìn)行電器手機(jī)循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，控制損耗及折扣9、跟蹤電器部門(mén)客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶(hù)服務(wù)KPI10、促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋11、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作【需要你具備——】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、2年以上電器部門(mén)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于部門(mén)的管理有獨(dú)到的理解；3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)提煉6、良好的溝通能力【你將獲得——】1、繳納五險(xiǎn)一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼15元/天4、帶薪年假（5-10天）5、內(nèi)推獎(jiǎng)金（200-2000）6、節(jié)日員工活動(dòng)7、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系8、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制（全國(guó)快速開(kāi)店中） 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：品類(lèi)管理 關(guān)鍵字：電器家電渠道銷(xiāo)售