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【崗位職責(zé)】
1、制定慢病團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)整體發(fā)展策略、規(guī)劃及核心KPI指標(biāo)，優(yōu)化慢病業(yè)務(wù)體系及管理標(biāo)準(zhǔn)與流程體系。
2、根據(jù)公司慢病業(yè)務(wù)整體銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成業(yè)績指標(biāo)。
3、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)為團(tuán)隊制訂可行的策略與執(zhí)行方案，推動實施，對團(tuán)隊業(yè)績和產(chǎn)能負(fù)責(zé)。
4、確保團(tuán)隊可持續(xù)性建設(shè)，人員質(zhì)量、架構(gòu)、穩(wěn)定性可支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

【任職資格】
1、大健康、醫(yī)藥、慢病等相關(guān)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，至少2年以上電銷管理經(jīng)驗（50人以上團(tuán)隊）；
2、出色的溝通能力、及強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。
3、具備出色的銷售技能及銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。