職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè);
3、制定和完善人力資源管理制度,并推動和實施;
4、為高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織和人才隊伍建設(shè)等方面的建議;
5、負(fù)責(zé)人力資源年度預(yù)算的制訂;
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)文化體系,并做好宣傳和落地執(zhí)行,提供企業(yè)的凝聚力和向心力;
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整組織架構(gòu)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好人才盤點
8、負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜;及時處理公司管理過程中遇到的各種問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有5年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營人力資源全盤工作經(jīng)驗;
3、為人正直踏實,有自驅(qū)力,責(zé)任心強,有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,
4、有系統(tǒng)性思維,能搭建體系,熟悉HR的六大模塊
工作地點
地址:嘉興嘉善縣嘉興-嘉善縣浙江雨露空間果品有限公司
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職位發(fā)布者
HR
浙江雨露空間果品有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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湖濱街438-8號
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