職位描述
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崗位描述:
1.協(xié)助經(jīng)理對品管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
2.以PCDA環(huán)推動持續(xù)改善,控制品質(zhì)成本,降低不良品質(zhì)成本,提高客戶滿意度;
3.全面管理供應(yīng)商及來料品質(zhì)、制程及出貨品質(zhì)、可靠性及儀校實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)品客戶服務(wù)以及體系認(rèn)證運(yùn)行;
4.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),建立和維護(hù)公司各職能和層次的績效指標(biāo)(KPI),以及制定部門年度目標(biāo)和目標(biāo)管理相關(guān)規(guī)定;
5.進(jìn)行組織規(guī)劃和建設(shè),通過有效的培訓(xùn)和溝通,培養(yǎng)和發(fā)展人才;
6.體系的整體規(guī)劃及有效運(yùn)行,員工的績效考核管理;
7.負(fù)責(zé)參與部門日常會議以及參與公司組織的各項(xiàng)會議;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門其他各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)程, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先;
2.具有全面的品質(zhì)管理知識,能獨(dú)立處理內(nèi)部品質(zhì)事宜;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的分析、判斷力,邏輯思維能力,處事干練,善于溝通,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
1.協(xié)助經(jīng)理對品管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
2.以PCDA環(huán)推動持續(xù)改善,控制品質(zhì)成本,降低不良品質(zhì)成本,提高客戶滿意度;
3.全面管理供應(yīng)商及來料品質(zhì)、制程及出貨品質(zhì)、可靠性及儀校實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)品客戶服務(wù)以及體系認(rèn)證運(yùn)行;
4.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),建立和維護(hù)公司各職能和層次的績效指標(biāo)(KPI),以及制定部門年度目標(biāo)和目標(biāo)管理相關(guān)規(guī)定;
5.進(jìn)行組織規(guī)劃和建設(shè),通過有效的培訓(xùn)和溝通,培養(yǎng)和發(fā)展人才;
6.體系的整體規(guī)劃及有效運(yùn)行,員工的績效考核管理;
7.負(fù)責(zé)參與部門日常會議以及參與公司組織的各項(xiàng)會議;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門其他各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)程, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先;
2.具有全面的品質(zhì)管理知識,能獨(dú)立處理內(nèi)部品質(zhì)事宜;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的分析、判斷力,邏輯思維能力,處事干練,善于溝通,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖鳩江區(qū)長信科技D區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蕪湖長信科技股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍山路28號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
