應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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工作內(nèi)容：
１、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略及規(guī)劃，協(xié)助建立并完善公司人才發(fā)展的體系和流程
２、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤點人才結(jié)構(gòu)，參與公司關(guān)鍵人才崗位模型建設(shè)、人才梯隊建設(shè)，制定繼任計劃、人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案
３、確定人才發(fā)展分類評估、培養(yǎng)規(guī)劃、提出相關(guān)培養(yǎng)需求并評估培養(yǎng)效果，推動各項培養(yǎng)工作的落實。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、人才發(fā)展領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗；
3、具備良好的邏輯與體系化設(shè)計能力、優(yōu)秀的溝通能力以及解決問題的能力，能夠基于專業(yè)做出獨立判斷。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)西西弗總部
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職位發(fā)布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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瑞天路58號
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