職位描述
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1、制定并完善外包管理制度和流程2、制定業(yè)務外包服務商管理工具3、推動各職能業(yè)務外包工作落實4、完成上級交付的其他工作任務崗位要求:落實及根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定細化總部及華南經(jīng)營本部關于員工關系及事務管理制度。管理公司考勤、檔案,并對考勤數(shù)據(jù)進行整理;處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監(jiān)督實施;指導分點部、中轉場及職能部分處理員工異常情況(如考勤異常等)完成上級交辦的其他工作任務;
職能類別:企業(yè)文化/員工關系/工會管理
關鍵字:員工關系
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)未央?yún)^(qū)草灘五路順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園3號庫二樓
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職位發(fā)布者
HR
順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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寶安區(qū)國際機場航站四路1111號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 14:22:24
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
