職位描述
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工作職責(zé):
1、能獨立解讀業(yè)務(wù)需求,較強的業(yè)務(wù)對話能力,并獨立負(fù)責(zé)項目設(shè)計和項目交付;
2、能獨立運營中基層領(lǐng)導(dǎo)力項目、導(dǎo)師制項目、線上學(xué)習(xí)項目;
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)運營管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年組織發(fā)展或者人才發(fā)展或者培訓(xùn)運營工作經(jīng)驗,尤其是具有獨立設(shè)計和交付項目的工作經(jīng)歷,有人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有中大型集團總部工作經(jīng)驗;
3、培訓(xùn)專業(yè)功底扎實,熟悉各種課程開發(fā)方法和工具;
4、優(yōu)秀邏輯思維、流程梳理和溝通表達能力;
5、極佳的創(chuàng)新能力,較強的抗壓能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州杭州市錢江世紀(jì)城民和路傳化大廈
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職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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