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崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)整體運營管理工作、提升區(qū)域銷售業(yè)績，確保年度、季度、月度銷售目標及利潤目標的達成；
2、發(fā)掘負責區(qū)域的市場機會，對接系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理，構(gòu)建區(qū)域立體銷售網(wǎng)絡(luò)和體系；
3、承接區(qū)域內(nèi)采購對接、合同談判、費用談判、回款、客情維護，構(gòu)建良好的商家合作關(guān)系；
4、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)會員開發(fā)、經(jīng)銷開發(fā)、團購業(yè)務(wù)、會員分銷等銷售支持和增量工作；
5、負責區(qū)域內(nèi)整體工作部署、銷售目標分配、人員安排、行動追蹤，會議管理等工作；
6、對區(qū)域內(nèi)銷量、利潤、成本等指標進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出針對性的系統(tǒng)解決方案和應(yīng)對措施；
7、實時掌握競品及市場信息，負責公司促銷活動及各銷售系統(tǒng)活動的在地區(qū)的有效執(zhí)行、轉(zhuǎn)變、監(jiān)督、反饋等；
8、負責人才招募、識別任用、人才梯隊建設(shè)、人員激勵等團隊管理工作，增強團隊凝聚力，打造優(yōu)秀作戰(zhàn)團隊；
9、負責終端門店巡店管理，檢核人員狀態(tài)，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售系統(tǒng)、終端門店等資源，進行資源的最優(yōu)分配；
10、負責工商檢查、招投標、媒體曝光、客戶投訴等對外工作；
11、按要求完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上KA工作經(jīng)驗；
2、具備豐富的可轉(zhuǎn)化的KA資源、經(jīng)銷資源，能在KA系統(tǒng)開拓、經(jīng)銷拓展層面切實進行價值轉(zhuǎn)化。
3、具備省區(qū)一把手操盤能力。
4、優(yōu)秀的談判能力、管理能力、帶隊能力。