應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 根據公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定各體系人才發(fā)展規(guī)劃方案，完善并優(yōu)化不同序列、層級的人才標準，搭建能力素質模型，完善任職資格體系；
2. 統(tǒng)籌推動各體系人才梯隊建設，負責組織和實施人才盤點、人才測評、個人發(fā)展計劃（IDP）、各類人才培養(yǎng)與晉升發(fā)展等；
3. 開發(fā)或優(yōu)化相應的人才管理工具，負責核心人才及高潛人才發(fā)展項目；
4. 梳理、制定及完善人才發(fā)展相關的管理制度；
5. 研究和分析公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略和培訓需要，提出前瞻性的解決方案；
6. 與業(yè)務部門密切合作，了解業(yè)務需求和人才需求，并融入各類人才發(fā)展項目中。
任職要求：
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，5年及以上工作經驗，專業(yè)不限
2、了解人力資源各模塊基本工作，具備OD/TD的理論知識，有豐富的實操經驗
3、喜歡對問題深度思考，有自己獨特的洞察和判斷；
4、目標感強，較強的溝通能力、組織協(xié)調能力，有親和力，能承擔較大的工作壓力
5、有外語優(yōu)勢，有跨國公司人力資源管理經驗優(yōu)先
6、有HRBP、政委、企業(yè)管理相關經驗優(yōu)先
7、有乙方咨詢公司工作經驗優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區(qū)濟南濟南歷城區(qū)邦德激光研發(fā)生產基地春博路1000號
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職位發(fā)布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
