職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)項(xiàng)目發(fā)展業(yè)務(wù)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)態(tài)勢等進(jìn)行研究,形成研究報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)制定公司的投資與發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的投資指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目信息,進(jìn)行分級管理,尋找投資機(jī)會;與陜鼓大銷售、兩個(gè)中心緊密合作,快速獲取項(xiàng)目信息,并負(fù)責(zé)與銷管辦對接,及時(shí)在CRM系統(tǒng)中錄入項(xiàng)目信息;挖掘設(shè)計(jì)院、協(xié)作單位等市場資源,建立項(xiàng)目協(xié)同及共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源最大化。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投前策劃和盡職調(diào)查,甄別投資價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,編制可行性分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、決策批準(zhǔn)程序,確保項(xiàng)目投資立項(xiàng)、決策時(shí)所需合規(guī)手續(xù)齊全;并負(fù)責(zé)組織落實(shí)立項(xiàng)/決策會議中針對項(xiàng)目立項(xiàng)/決策的相關(guān)條件,直至符合相應(yīng)會議要求。
6、負(fù)責(zé)對競爭對手的跟蹤研究,根據(jù)不同行業(yè)形成差異化競爭策略。
7、負(fù)責(zé)與客戶簽訂《供氣合同》,建立內(nèi)部信息交流機(jī)制,組織已簽訂《供氣合同》的交底工作;負(fù)責(zé)建立《供氣合同》標(biāo)準(zhǔn)模板并持續(xù)完善。
8、負(fù)責(zé)建立并完善投資風(fēng)險(xiǎn)控制模型及項(xiàng)目評價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化投資風(fēng)險(xiǎn)控制。
9、負(fù)責(zé)公司委托運(yùn)營項(xiàng)目的開發(fā)。
(二)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)職責(zé)
1、在項(xiàng)目商務(wù)階段,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目發(fā)展部提供促銷支持:編制和確認(rèn)項(xiàng)目的工期進(jìn)度計(jì)劃,編制工程建設(shè)投資預(yù)算,編制初步的平面布置圖,確認(rèn)公用工程及產(chǎn)品的參數(shù)條件,明確項(xiàng)目建設(shè)的范圍。
2、在項(xiàng)目執(zhí)行階段:
(1)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部并明確職責(zé)分工,組織技術(shù)方案的評審,進(jìn)行設(shè)備、工程的采購立項(xiàng)、組織合同簽訂;
(2)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目建設(shè)的安全、成本、進(jìn)度、質(zhì)量、合規(guī)性進(jìn)行控制:
安全控制:負(fù)責(zé)在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施階段,按照公司“大安全、大健康”的理念,健全安全組織保障,夯實(shí)各級各類人員安全責(zé)任,完善安全制度體系,落實(shí)“人員零輕傷,資產(chǎn)零損失”的要求。
成本控制:負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算管控。工程招標(biāo)階段,負(fù)責(zé)工程招標(biāo)價(jià)格的制定及審核;工程實(shí)施階段,負(fù)責(zé)對工程變更及進(jìn)度款項(xiàng)的審核;工程驗(yàn)收階段,參與工程結(jié)算價(jià)的編制及審核。
進(jìn)度控制:工程前期階段,參與工程進(jìn)度主控節(jié)點(diǎn)的制定及審核工作;工程招標(biāo)階段,負(fù)責(zé)對投標(biāo)單位的進(jìn)度計(jì)劃及實(shí)施措施的審核工作;工程實(shí)施階段,負(fù)責(zé)進(jìn)度控制節(jié)點(diǎn)的對比及控制審查工作。
質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)工程實(shí)施前期階段針對工程特點(diǎn)提出切實(shí)可行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)階段控制設(shè)計(jì)文件質(zhì)量;負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段對工程重要質(zhì)控節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查與控制;負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收階段規(guī)范參與質(zhì)量驗(yàn)收工作。
合規(guī)性控制:負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)性清單,指派專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期合規(guī)性工作,督促、協(xié)調(diào)、通報(bào)建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)性問題。
(3)負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,對工程資料進(jìn)行歸檔,并向運(yùn)行部門移交;并負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)行部門取得項(xiàng)目的合規(guī)性審批,對遺留問題進(jìn)行整改。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)期相關(guān)合同執(zhí)行、工作分解、信息傳遞等工作,確保精準(zhǔn)履約,建設(shè)項(xiàng)目達(dá)到集團(tuán)公司“一流水平,最低成本,最短工期”要求。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、化工類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上化工氣體行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、參與過企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn),熟悉企業(yè)管理知識、投資運(yùn)營知識、空分知識、財(cái)務(wù)知識等;
4、具備敏銳的市場眼光和對機(jī)會的捕捉能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及綜合分析能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力,內(nèi)外部協(xié)調(diào)、配合能力;
6、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通、人際關(guān)系、公關(guān)協(xié)調(diào)、談判及解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:西安蓮湖區(qū)西安-蓮湖區(qū)陜西鼓風(fēng)機(jī)(集團(tuán))有限公司(集團(tuán))
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
茍女士HR
陜西秦風(fēng)氣體股份有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
西安市高新區(qū)灃惠南路8號
相似職位
-
行車工(華達(dá)碼頭) 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 中技攀華集團(tuán)有限公司
-
發(fā)貨員(華達(dá)碼頭) 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限攀華集團(tuán)有限公司
-
Python開發(fā)工程師 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中威科技軟件系統(tǒng)有限公司
-
工藝整合工程師(MEMS方向) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連達(dá)利凱普科技股份公司
-
園區(qū)275一天/長白班 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
- 急招技工-月入7000(五險(xiǎn)一金-包吃包?。?/span> 面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
蘇州江南航天機(jī)電工業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 02:17:43
1797人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
