應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.招聘計劃執(zhí)行：與部門經理和招聘團隊合作，了解人才需求，制定招聘計劃，并確保計劃按時執(zhí)行。
2.招聘廣告發(fā)布：根據招聘需求，撰寫和發(fā)布招聘廣告，選擇合適的招聘渠道，以吸引符合要求的候選人。
3.簡歷篩選和評估：對收到的簡歷進行篩選，與候選人進行電話或在線面試，并評估他們的技能和背景是否符合職位要求。
4.面試安排：與候選人和面試官協調，安排面試時間和地點。提供必要的面試準備材料給面試官，并確保面試過程的順利進行。
5.候選人跟進：與候選人保持聯系，提供招聘進展和結果的及時反饋。協助進行薪酬談判和待遇確認，并準備入職材料。
6.招聘數據管理和報告：管理招聘數據和記錄，準備招聘報告和統(tǒng)計數據。跟蹤和分析招聘指標，提供改進建議和措施。
任職要求：
1.22-27歲為最佳，身心健康；
2.本科及以上、優(yōu)秀可放寬至大專，力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉招聘管理流程和各種招聘渠道的應用及維護；
4.具備兩年及以上人事工作經驗，一年及以上招聘專員崗位工作經驗；
5.組織過校園招聘會、線下招聘會、有制造型企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.招聘計劃執(zhí)行：與部門經理和招聘團隊合作，了解人才需求，制定招聘計劃，并確保計劃按時執(zhí)行。
2.招聘廣告發(fā)布：根據招聘需求，撰寫和發(fā)布招聘廣告，選擇合適的招聘渠道，以吸引符合要求的候選人。
3.簡歷篩選和評估：對收到的簡歷進行篩選，與候選人進行電話或在線面試，并評估他們的技能和背景是否符合職位要求。
4.面試安排：與候選人和面試官協調，安排面試時間和地點。提供必要的面試準備材料給面試官，并確保面試過程的順利進行。
5.候選人跟進：與候選人保持聯系，提供招聘進展和結果的及時反饋。協助進行薪酬談判和待遇確認，并準備入職材料。
6.招聘數據管理和報告：管理招聘數據和記錄，準備招聘報告和統(tǒng)計數據。跟蹤和分析招聘指標，提供改進建議和措施。
任職要求：
1.22-27歲為最佳，身心健康；
2.本科及以上、優(yōu)秀可放寬至大專，力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉招聘管理流程和各種招聘渠道的應用及維護；
4.具備兩年及以上人事工作經驗，一年及以上招聘專員崗位工作經驗；
5.組織過校園招聘會、線下招聘會、有制造型企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙芙蓉區(qū)湖南夢之圓科貿有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南夢之圓科貿有限公司
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