日韩第一精品,五月天丁香亚洲,欲望之翼中文字幕电影完整版未删减百度云,沉默的冰山电影完整版在线观看,2024久久精品,俺来俺去www,黑人性hd

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略地圖和業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)劃，提出公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議和計劃，協(xié)助業(yè)務(wù)部門組織體系優(yōu)化工作，持續(xù)提升組織效能與敏捷度;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行關(guān)鍵崗位識別，崗位能力梳理、勝任力素質(zhì)模型、人才評估等，設(shè)計關(guān)鍵人才培養(yǎng)和發(fā)展計劃，推動人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化職位序列及職業(yè)發(fā)展通道:
3、探索績效管理模式，持續(xù)優(yōu)化績效管理體系，開發(fā)績效管理工具，推動組織績效創(chuàng)新，戰(zhàn)略落地;
4、定期開展組織盤點、人才盤點和評估，制定公司組織和人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實施計劃;
5、建立并持續(xù)完善公司各層級管理者的領(lǐng)導(dǎo)力模型，發(fā)展和實施領(lǐng)導(dǎo)力評價及開發(fā)體系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有組織發(fā)展崗位經(jīng)歷，主導(dǎo)過組織變革項目經(jīng)歷者優(yōu)先，
2、具有扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉組織發(fā)展管理的流程和要求，對職位評估、素質(zhì)模型建立、人才評價與開發(fā)、梯隊建設(shè)等方面有較為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的人際敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，并具有開拓性、進(jìn)取心及創(chuàng)新意識。
4、協(xié)助上級健全公司績效考核制度建設(shè)，績效方案的制定工作；
5、負(fù)責(zé)各部門員工績效實施管理，績效反饋溝通工作；
6、績效實施情況分析，月度績效報表提供； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)