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職位描述
1.時(shí)間：是雙休的，周一到周五上班，享受國(guó)家法定休假日
2.地點(diǎn)：是室內(nèi)辦公的，5A級(jí)歐式寫字樓，無(wú)需風(fēng)吹日曬；
3.收入：是不封頂?shù)?，試用期平?000-6000，轉(zhuǎn)正后平均8000-12000；
4.培訓(xùn)：是免費(fèi)、專業(yè)且全方面的， 額外每天培訓(xùn)津貼給你；
5.旅游：是獎(jiǎng)勵(lì)的，方案多多，國(guó)內(nèi)外旅游；
6.晉升：是不靠關(guān)系的，不靠顏值，不靠干爹，我們只看實(shí)力；

項(xiàng)目介紹：
傳統(tǒng)電話銷售可能會(huì)面臨的問(wèn)題：
①客戶無(wú)保險(xiǎn)觀念，線上溝通比較難幫其改變。
②客戶信任感弱，很難一次性拿出大額的錢交保費(fèi)，所以大單成交率較低。
針對(duì)以上問(wèn)題，新項(xiàng)目當(dāng)中做了關(guān)鍵調(diào)整：
①客戶質(zhì)量高：曾經(jīng)購(gòu)買過(guò)壽險(xiǎn)產(chǎn)品，且保額較高，保險(xiǎn)觀念和購(gòu)買力強(qiáng)。
②主銷增額壽等規(guī)模產(chǎn)品，推出新產(chǎn)品520計(jì)劃，打破需一次性交費(fèi)的壁壘。
③服務(wù)資源對(duì)接：養(yǎng)老、教育等資源。

任職要求：
1、同業(yè)壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上人員，薪資收入符合

2、年齡學(xué)歷：25周歲-35周歲大專及以上學(xué)歷

3、具有銷售年金類產(chǎn)品的技能。

4、復(fù)職人員，擇品質(zhì)優(yōu)，曾有業(yè)績(jī)?nèi)藛T回流

5、認(rèn)同保險(xiǎn)事業(yè)，認(rèn)同陽(yáng)光文化、認(rèn)同融客文化與業(yè)務(wù)模式

待遇：

1、業(yè)績(jī)2萬(wàn)起，薪資在6400-7800，職級(jí)越高薪資越高；

業(yè)績(jī)5萬(wàn)，工資可以達(dá)到2萬(wàn)左右。

業(yè)績(jī)10萬(wàn)，薪資在4萬(wàn)多

2. 半年的成長(zhǎng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：4000元/月-8000元/月。

3. 合計(jì)：業(yè)績(jī)2萬(wàn)：收入1.2萬(wàn)左右

業(yè)績(jī)5萬(wàn)：收入2萬(wàn)左右

業(yè)績(jī)10萬(wàn)：收入4萬(wàn)左右

業(yè)績(jī)50萬(wàn)：收入20萬(wàn)左右


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、周末雙休