崗位職責(zé):
1、建立和完善集團(tuán)合規(guī)法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;
2、負(fù)責(zé)出口管制、數(shù)據(jù)保護(hù)、反壟斷等方面合規(guī)事務(wù)處理,包括主管部門溝通、法律法規(guī)及政策研究、合規(guī)方案制訂及執(zhí)行等;
3、參與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)評審,協(xié)助識別合規(guī)風(fēng)險,梳理合規(guī)方案,負(fù)責(zé)合規(guī)相關(guān)法律文本的制定及審核;
4、負(fù)責(zé)定期督查公司業(yè)務(wù)合規(guī)性,推進(jìn)合規(guī)方案的執(zhí)行及落地,為公司經(jīng)營管理提供合規(guī)建議及指引;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及氛圍營造,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和成效。
崗位要求:
1、法學(xué)本科以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證,法律功底扎實;
2、5年以上大型企業(yè)法務(wù)、律師事務(wù)所律師及相關(guān)工作經(jīng)驗,有在企業(yè)獨立負(fù)責(zé)整改合規(guī)項目經(jīng)驗、或有為相應(yīng)企業(yè)進(jìn)行合規(guī)、內(nèi)控服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致效率高,具有較強(qiáng)的法律辨析與實務(wù)操作能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
5、擁有一定管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊專業(yè)培養(yǎng)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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