合肥
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓、員工關系等人力資源相關制度；
2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負責人員編制、招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、員工離職等管理工作；
3、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、加強與公司外同行之間的聯(lián)系，拓展公司招聘渠道。
任職資格
1、大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招聘工作經驗，擅長招聘；
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃；
4、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進有豐富經驗。
1、協(xié)助建立、完善公司招聘、培訓、員工關系等人力資源相關制度；
2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負責人員編制、招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、員工離職等管理工作；
3、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、加強與公司外同行之間的聯(lián)系，拓展公司招聘渠道。
任職資格
1、大學本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招聘工作經驗，擅長招聘；
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃；
4、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進有豐富經驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)合肥市經濟開發(fā)區(qū)湯口路99號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
