實(shí)驗(yàn)室工程師
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)進(jìn)行測(cè)試方法的研究和制定,設(shè)備選型或改造,測(cè)試技術(shù)指導(dǎo),夾具設(shè)計(jì)及驗(yàn)收,協(xié)助設(shè)備疑難故障排除;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)驗(yàn)證、協(xié)同產(chǎn)品工程師對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證;
3.理解測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,與客戶溝通確定合適的測(cè)試方法;
4.從事過功能件溫度環(huán)境、腐蝕耐久、可靠性的驗(yàn)證(電動(dòng)尾門系統(tǒng));
5.第三方委外實(shí)驗(yàn)的安排與跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的制定、進(jìn)度及狀態(tài)跟進(jìn),試驗(yàn)記錄及過程的合規(guī)性,重要項(xiàng)目的報(bào)告編制確認(rèn);
7.遵守日常6S工作,遵循健康安全環(huán)境法規(guī);
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類電子電氣類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車功能件行業(yè)或第三方實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練使用Microsoft Office常用辦公軟件;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上。
5、有GC-MS 氣相 液相 島津 安捷倫 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
1.主導(dǎo)進(jìn)行測(cè)試方法的研究和制定,設(shè)備選型或改造,測(cè)試技術(shù)指導(dǎo),夾具設(shè)計(jì)及驗(yàn)收,協(xié)助設(shè)備疑難故障排除;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)驗(yàn)證、協(xié)同產(chǎn)品工程師對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證;
3.理解測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,與客戶溝通確定合適的測(cè)試方法;
4.從事過功能件溫度環(huán)境、腐蝕耐久、可靠性的驗(yàn)證(電動(dòng)尾門系統(tǒng));
5.第三方委外實(shí)驗(yàn)的安排與跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的制定、進(jìn)度及狀態(tài)跟進(jìn),試驗(yàn)記錄及過程的合規(guī)性,重要項(xiàng)目的報(bào)告編制確認(rèn);
7.遵守日常6S工作,遵循健康安全環(huán)境法規(guī);
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類電子電氣類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上汽車功能件行業(yè)或第三方實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練使用Microsoft Office常用辦公軟件;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上。
5、有GC-MS 氣相 液相 島津 安捷倫 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)湯口路99號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥匯通控股股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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合肥市經(jīng)開區(qū)湯口路99號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
