職位描述
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崗位職責:
1. 參與公司雇主品牌管理體系和評價體系的管理和落地;
2. 主導公司雇主品牌策略制定,依據(jù)公司雇主品牌策略,跟進雇主品牌傳播項目的規(guī)劃、實施及落地;
3. 對雇主品牌的提升進行長期探索與嘗試,包括但不限于渠道、形式及內(nèi)容;
4. 公司現(xiàn)有招聘社交媒體賬號的運營及管理;
5. 其他社交雇主品牌傳播平臺的開發(fā)、評估及運營;
6. 管理公司內(nèi)外部雇主品牌口碑;
7. 年度雇主品牌認證/評選項目的參與。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,新媒體、廣告、傳播、等相關專業(yè);
2. 3年以上工作經(jīng)驗,2年以上雇主品牌營銷策劃經(jīng)驗,熟悉各類社交媒體的玩法,熟練使用設計類相關軟件;
3. 熟悉雇主品牌建設方法,了解企業(yè)社招和校招的流程及招聘營銷方法;
4. 具有較強的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有制造業(yè)或大型企業(yè)雇主品牌建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
1. 參與公司雇主品牌管理體系和評價體系的管理和落地;
2. 主導公司雇主品牌策略制定,依據(jù)公司雇主品牌策略,跟進雇主品牌傳播項目的規(guī)劃、實施及落地;
3. 對雇主品牌的提升進行長期探索與嘗試,包括但不限于渠道、形式及內(nèi)容;
4. 公司現(xiàn)有招聘社交媒體賬號的運營及管理;
5. 其他社交雇主品牌傳播平臺的開發(fā)、評估及運營;
6. 管理公司內(nèi)外部雇主品牌口碑;
7. 年度雇主品牌認證/評選項目的參與。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,新媒體、廣告、傳播、等相關專業(yè);
2. 3年以上工作經(jīng)驗,2年以上雇主品牌營銷策劃經(jīng)驗,熟悉各類社交媒體的玩法,熟練使用設計類相關軟件;
3. 熟悉雇主品牌建設方法,了解企業(yè)社招和校招的流程及招聘營銷方法;
4. 具有較強的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 有制造業(yè)或大型企業(yè)雇主品牌建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:嘉興桐鄉(xiāng)市浙江省桐鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)梧振東路18號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
