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1、制定凍品事業(yè)部年度銷售計劃，做好年度、月度任務(wù)目標分解，合理安排部門內(nèi)各業(yè)務(wù)人員工作規(guī)劃，每周要制定出具體工作計劃； 2、協(xié)助部門員工共同完成銷售任務(wù)目標及客戶賬款回收； 3、指導下屬區(qū)域經(jīng)理對重點客戶的商務(wù)談判并協(xié)助達成合作，建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系，全力帶領(lǐng)本部門達成公司下達的銷售指標； 4、負責定期走訪公司重點客戶，以確保各區(qū)域經(jīng)理對客戶提供最佳服務(wù)； 5、負責搜集行業(yè)內(nèi)競品產(chǎn)品的價格、銷售通路，調(diào)查、分析與預(yù)測本部門市場狀況，并隨時與營銷副總進行溝通并采取應(yīng)對措施； 6、及時反映客訴問題，配合區(qū)域經(jīng)理及時解決客訴問題； 7、員工管理：培養(yǎng)及指導下屬，并對下屬工作進行績效評價，積極做好部門內(nèi)人才梯隊建設(shè)工作，保障人才供給和人員素質(zhì)提升； 8、定期與下屬溝通，掌握下屬思想及工作狀態(tài)并及時有效的進行正確梳理，營造良好團隊氛圍，增強團隊的凝聚力與競爭力。 任職要求： 1、具有凍品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，具備良好的人際溝通和公關(guān)能力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力，團隊建設(shè)能力。 2、能適應(yīng)長期出差。