應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-02 06:57:41
9260人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.人力行政部日常基礎(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。
2.負責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，跟進供應(yīng)商的招募數(shù)據(jù)及流程節(jié)點的協(xié)調(diào)跟進。
3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。
4.負責(zé)日常運營數(shù)據(jù)處理，定期輸出人事基礎(chǔ)報表。
5.獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
4.學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
招聘人數(shù)：1人
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工作地點
地址：廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)宏鼎大廈1座3201
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職位發(fā)布者
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