崗位職責(zé):
1.在公司廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對技術(shù)質(zhì)量部日常各項專業(yè)管理工作,制定完善本專業(yè)各項規(guī)章制度,同時組織貫徹與實施,對上級下發(fā)的文件及時傳達,并檢查落實、配合廠長對工廠的生產(chǎn)做出整體及具體計劃、調(diào)度。
2、負責(zé)組織管理手冊、程序文件的編制、修訂、發(fā)放、換版管理工作。
3、會畫CAD圖,配合廠長做工藝流程資料。
4、定期組織公司內(nèi)部審核,協(xié)助經(jīng)理和管理者代表做好公司管理評審及外審工作及工程技術(shù)質(zhì)量部貫標(biāo)工作、組織公司質(zhì)量目標(biāo)的制定與實施。
5、負責(zé)組織各項目開工前質(zhì)量計劃的編制和實施工作、負責(zé)組織質(zhì)量情報、信息收集工作。
6、協(xié)助組織質(zhì)量、技術(shù)、資料專業(yè)人員培訓(xùn)、負責(zé)開展與專業(yè)管理協(xié)會溝通工作、參與重大質(zhì)量事故的分析、處理;監(jiān)督檢查有關(guān)措施落實情況。
7、負責(zé)對公司生產(chǎn)的設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢查及實測實量抽檢工作、 負責(zé)對制造環(huán)境進行標(biāo)準化,包括工藝、裝配、測試、售后、外協(xié)等。
8、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。技術(shù)指標(biāo)“科技進步獎、工法、專利申報”、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準和規(guī)程、規(guī)定及規(guī)程、規(guī)范管理;
9、負責(zé)組織公司技術(shù)標(biāo)的編制工作、負責(zé)公司技術(shù)檔案、單位工程竣工資料的歸口管理工作。
10、熟練生產(chǎn)工廠整體工作流程,掌握技術(shù)要求。
崗位要求:
1. 具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,制定計劃、安排生產(chǎn);同時對機械加工裝配、表面處理、模具管理、調(diào)試等環(huán)節(jié)熟練并有很強分析和解決具體問題的能力;
2. 有水處理設(shè)備、閥門、機械裝備的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉全流程要點,對其中涉及的工藝熟悉,能做生產(chǎn)督導(dǎo)
3. 在一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)不低于5年,懂管理、懂技術(shù);生產(chǎn)管理經(jīng)驗不低于5年;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、五險、年假等
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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