職位描述
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工作職責:
1. 根據發(fā)展中心的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,為部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)建議并推進實施;
2. 對團隊和人才發(fā)展有意識,主動為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持,并在招聘、培訓、績效、薪酬、文化及員工關系等方面落實有效的人力資源解決方案;
3. 負責推進發(fā)展中心規(guī)章制度/流程/方案等具體實施,并及時反饋進程和實施有效性;
4. 根據發(fā)展中心制定的人才發(fā)展策略,識別和發(fā)展高潛員工,保留核心員工;
5. 參與并推進團隊文化建設,確保企業(yè)文化、使命、價值觀在所屬業(yè)務區(qū)域落地;
工作地點
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
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21-50人
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漕寶路124號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 02:24:05
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
