職位描述
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崗位職責:
1、本科及以上學歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有高星酒店或OTA工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、出色的抽象業(yè)務理解能力、規(guī)劃能力和設計能力,有同理心對用戶體驗敏感,具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識;
3、優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、保密意識、敏銳的洞察、分析能力,突發(fā)事件的靈活應變能力;
4、能承受高強度工作壓力,具備Owner意識,善于跨團隊溝通,自我驅動,面對復雜情況能夠獨立開展工作;
5、優(yōu)秀的英語溝通能力,熟悉Axure、Sketch、Xd、Xmind等工具。
任職資格:
1、負責商旅平臺產(chǎn)品規(guī)劃及設計,深入了解酒店業(yè)務場景,對產(chǎn)品進行可行性研究和分析,制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃,對用戶、競對以及市場數(shù)據(jù)進行有效分析與總結;
2、能夠在高壓力下,創(chuàng)造性的解決產(chǎn)品存在的問題,滿足酒店商家的真實訴求;
3、基于行業(yè)痛點分析與用戶反饋,規(guī)劃產(chǎn)品需求功能迭代以及新產(chǎn)品研發(fā),構建產(chǎn)品價值,保持市場競爭力;
4、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示;
5、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔(PRD),功能定義,協(xié)同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;
工作地點
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
如家酒店連鎖
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旅游·酒店·餐飲服務
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21-50人
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國內(nèi)上市公司
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漕寶路124號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
