中山
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 17:11:44
3253人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司資源培養(yǎng)和管理團隊，完成分公司的業(yè)績指標及財務指標，實現(xiàn)年度經營目標；
2.負責業(yè)務指標、質量指標監(jiān)控，確保各項指標達到業(yè)務方要求；
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發(fā)展規(guī)劃；
4.關注人員動態(tài)，人員規(guī)模與業(yè)務發(fā)展相匹配，出現(xiàn)人員缺口及時招聘補充；
5.組織開展項目的團隊建設，制定合理的獎勵機制，確保團隊的長期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學歷；
2.2-3年語音或者在線客服經驗，2年50人以上團隊管理經驗（有運營商客服團隊管理經驗優(yōu)先考慮）；
3.熟練使用商務辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
4.有高薪欲望、敬業(yè)精神及大局觀；
5.愿與企業(yè)長期發(fā)展者。
【薪酬】
年薪10-30萬
職業(yè)經理人：月薪 季度獎 年終獎
合伙人：月薪 季度獎 年終獎 年終分紅
【工作地址】：中山市東區(qū)齊東正街4號，東駿大廈3樓01卡
（感興趣可電話聯(lián)系或投簡歷聯(lián)系我們，謝謝)
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司資源培養(yǎng)和管理團隊，完成分公司的業(yè)績指標及財務指標，實現(xiàn)年度經營目標；
2.負責業(yè)務指標、質量指標監(jiān)控，確保各項指標達到業(yè)務方要求；
3.制定及實施績效考核方案、員工激勵方案、季度及年度員工發(fā)展規(guī)劃；
4.關注人員動態(tài)，人員規(guī)模與業(yè)務發(fā)展相匹配，出現(xiàn)人員缺口及時招聘補充；
5.組織開展項目的團隊建設，制定合理的獎勵機制，確保團隊的長期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學歷；
2.2-3年語音或者在線客服經驗，2年50人以上團隊管理經驗（有運營商客服團隊管理經驗優(yōu)先考慮）；
3.熟練使用商務辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
4.有高薪欲望、敬業(yè)精神及大局觀；
5.愿與企業(yè)長期發(fā)展者。
【薪酬】
年薪10-30萬
職業(yè)經理人：月薪 季度獎 年終獎
合伙人：月薪 季度獎 年終獎 年終分紅
【工作地址】：中山市東區(qū)齊東正街4號，東駿大廈3樓01卡
（感興趣可電話聯(lián)系或投簡歷聯(lián)系我們，謝謝)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：中山中山市東區(qū)齊東正街4號，東駿大廈3樓01卡
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
