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1、現(xiàn)場面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等


2、協(xié)助各部門培訓(xùn)、完善公司部門及崗位職責(zé)說明書等;


3、行政工作


4、負(fù)責(zé)完成本部門員工的員工關(guān)系、檔案、入轉(zhuǎn)離等流程的執(zhí)行情況;


5、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)的開展和推進(jìn),組織策劃拓展活動、員工旅游、生日會、年會等活動;


6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。


崗位要求：


1、大專及以上學(xué)歷，


2、高度的團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
福利：




（1）五險一金


（2）周末雙休（上班時間8:45-17:45）7.5H


（3）帶薪年假


（4）員工培訓(xùn)


（5）員工活動


（6）全勤獎、績效獎


（7）帶薪年假


（8）旅游團(tuán)建








福利待遇：
1、社會保險和公積金；
2、教育培訓(xùn)：新入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)、外拓展培訓(xùn)等；
3、法定假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等有薪假期；
4、上班時間：雙休（周一至周五 08:45——17:45 午休1.5小時）；
5、文娛活動：午間操、文體活動、生日會、旅游、年會等；
6、其它福利：績效獎、年終獎、節(jié)日禮物；





7、平 臺：公平公正、完善的管理體系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)