應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-26 14:24:43
1233人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開展精益生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測試、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能核算、產(chǎn)線人員編制管控
3、負(fù)責(zé)工廠布局及各生產(chǎn)線的規(guī)劃,對生產(chǎn)能力作出評估
4、負(fù)責(zé)評估作業(yè)流程、設(shè)備和工裝的合理性及適用性、提交改進(jìn)、優(yōu)化方案并主導(dǎo)實(shí)施
5、協(xié)同PE工程師對新產(chǎn)品從工業(yè)工程工藝角度進(jìn)行評估設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流,并提岀建設(shè)性改善意見等。
6、負(fù)責(zé)本部門人員工作的統(tǒng)籌管理。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上制造行業(yè)工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2、有自行車、電動車行業(yè)工作優(yōu)先；
3、有2年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測試、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能核算、產(chǎn)線人員編制管控
3、負(fù)責(zé)工廠布局及各生產(chǎn)線的規(guī)劃,對生產(chǎn)能力作出評估
4、負(fù)責(zé)評估作業(yè)流程、設(shè)備和工裝的合理性及適用性、提交改進(jìn)、優(yōu)化方案并主導(dǎo)實(shí)施
5、協(xié)同PE工程師對新產(chǎn)品從工業(yè)工程工藝角度進(jìn)行評估設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流,并提岀建設(shè)性改善意見等。
6、負(fù)責(zé)本部門人員工作的統(tǒng)籌管理。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上制造行業(yè)工程師工作經(jīng)驗(yàn)
2、有自行車、電動車行業(yè)工作優(yōu)先；
3、有2年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：常州常州高新區(qū)（新北區(qū)）常州新北區(qū)永祺（中國）車業(yè)股份有限公司（一廠）一廠
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
永祺車業(yè)股份有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
創(chuàng)新大道89號
相似職位
-
文化產(chǎn)品經(jīng)理 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
阿里云智能-生態(tài)合作伙伴拓展（生態(tài)bd）-南京/合肥 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
-
通訊設(shè)備設(shè)計(jì)助理工程師 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中郵通建設(shè)咨詢有限公司
-
2026年校招-人力資源崗 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京新能源汽車股份有限公司
-
材料驗(yàn)收員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司
-
安全工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司
