職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面實(shí)施門店管理,對業(yè)績達(dá)成負(fù)全部責(zé)任,促使門店正常運(yùn)營;
2、時(shí)刻專注于為顧客提供新鮮的水果,以及親切的服務(wù)和清爽的購物環(huán)境;
3、輔導(dǎo)訓(xùn)練下屬崗位技能提升,助其成長;
4、打造高士氣團(tuán)隊(duì),讓家人快樂有激情的工作;
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控,財(cái)務(wù)制度的宣傳,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控;
6、門店訂貨、收貨、盤點(diǎn)及控?fù)p、監(jiān)督的確認(rèn);
7、針對顧客投訴、及突發(fā)情況,做好安撫及對接工作;
8、對門店人工成本、水、電、物料等費(fèi)用做好節(jié)流把控;
9、對店內(nèi)人員異動、考勤、考核負(fù)責(zé);
10、針對公司各項(xiàng)政策及制度,做好培訓(xùn)及傳達(dá);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35周歲;
2、管理過3-5人的團(tuán)隊(duì),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動,有較強(qiáng)的吃苦精神;
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、顧客管理、商品陳列管理、物流配送等,熟悉連鎖門店基本的流程制度,執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升路徑:
公司有完善的培訓(xùn)課程,為您提供快速的成長發(fā)展路徑:
儲備店長(1-3個(gè)月)--店長/店長合伙人(1-3年)--區(qū)域合伙人
工作時(shí)間:
兩班制
早班:07:00---16:00
晚班:14:00---23:00
1、全面實(shí)施門店管理,對業(yè)績達(dá)成負(fù)全部責(zé)任,促使門店正常運(yùn)營;
2、時(shí)刻專注于為顧客提供新鮮的水果,以及親切的服務(wù)和清爽的購物環(huán)境;
3、輔導(dǎo)訓(xùn)練下屬崗位技能提升,助其成長;
4、打造高士氣團(tuán)隊(duì),讓家人快樂有激情的工作;
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控,財(cái)務(wù)制度的宣傳,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控;
6、門店訂貨、收貨、盤點(diǎn)及控?fù)p、監(jiān)督的確認(rèn);
7、針對顧客投訴、及突發(fā)情況,做好安撫及對接工作;
8、對門店人工成本、水、電、物料等費(fèi)用做好節(jié)流把控;
9、對店內(nèi)人員異動、考勤、考核負(fù)責(zé);
10、針對公司各項(xiàng)政策及制度,做好培訓(xùn)及傳達(dá);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35周歲;
2、管理過3-5人的團(tuán)隊(duì),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動,有較強(qiáng)的吃苦精神;
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、顧客管理、商品陳列管理、物流配送等,熟悉連鎖門店基本的流程制度,執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升路徑:
公司有完善的培訓(xùn)課程,為您提供快速的成長發(fā)展路徑:
儲備店長(1-3個(gè)月)--店長/店長合伙人(1-3年)--區(qū)域合伙人
工作時(shí)間:
兩班制
早班:07:00---16:00
晚班:14:00---23:00
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)中江花園鮮豐水果(莫衙營店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鮮豐水果
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 10:01:59
3605人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
