崗位職責:
1.掌握部門內部的正常流程的運轉,協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作;
2.協(xié)助團隊完成各項核心考核指標(如:回款,流失,線索,工商年檢等)提升團隊服務質量,及時解決客戶需求;
3.做好部門內部與其他有關部門的溝通與協(xié)調,以及傳達通知、任務等文件; 4.負責部門內部會議的組織與記錄;
5.異常到訪客戶的接待,常規(guī)投訴的電話或者現(xiàn)場協(xié)調解決。
崗位要求:
1.有總賬或4年以上小型企業(yè)財務綜合實操能力,對管理型會計發(fā)展方向有興趣,未來希望在財稅服務領域發(fā)展;
2.有服務意識,抗壓和溝通協(xié)調能力強,擅長流程梳理管控及項目跟進;
3.異常到訪客戶的接待,常規(guī)投訴的電話或者現(xiàn)場協(xié)調解決;
4.高度的數(shù)據(jù)敏感性,針對核心數(shù)據(jù)做分析,配合經(jīng)理完成日常項目工作的跟進,對業(yè)務數(shù)據(jù)負責。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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專業(yè)服務
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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建湖縣市區(qū)

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
