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主要工作職責：
負責提供團隊全面的相關行政工作，支持提升團隊組織的高效性包括：
? 團隊會議管理：支持團隊制定日常的會議制度，并有效組織、協(xié)調會議的具體安排。
? 跨部門合作相關的會議管理等事項：支持團隊與公司內部其他團隊相應的業(yè)務會議和合作等，促進團隊和公司內部各團隊的有效合作和溝通。
? 預算管理：負責團隊日常費用和項目預算的管理和跟進，提升團隊預算管理的效率和產(chǎn)出；
? 團隊業(yè)務及組織發(fā)展的支持：
？ 負責團隊日常有效運行及業(yè)務所需的相關行政工作。
？ 針對團隊業(yè)務發(fā)展需求，針對日常的相關工作內容，進協(xié)調支持組織的高效性及相關業(yè)務目標的達成。
？ 支持收集、梳理、匯總因團隊業(yè)務或組織發(fā)展需求，而需要的相關的信息及內容。
？ 支持團隊合規(guī)及其他方面的文化建設和推廣，幫助團隊共同提升團隊組織效率、人員能力發(fā)展、100%踐行合規(guī)。
? 其他：承擔其他因團隊業(yè)務發(fā)展需要，而安排的相關工作或項目的支持。
任職資格:
-有較強的溝通能力和執(zhí)行力。MS技能優(yōu)秀，尤其是Excel表格數(shù)據(jù)處理能力。熟悉輝瑞內部流程優(yōu)先考慮；
- 本科及以上學歷；
- 具備一定的英語能力
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先，具有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 必須具備良好的計算機技能；
- 具備專業(yè)性，團隊合作精神；
- 強烈的責任感。