職位描述
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招聘條件:
1.學歷學位要求:***研究生及以上學歷,碩士及以上學位,博士優(yōu)先。
2.專業(yè)要求:物理大類、數學大類、計算機大類、生化大類等相關專業(yè)。
3.能力要求:
(1)具備工業(yè)互聯網領域的市場洞察編寫能力、產品規(guī)劃設計能力,能夠很好理解政策要求及行業(yè)趨勢;
(2)具備組織編寫工業(yè)互聯網領域頂層設計、戰(zhàn)略規(guī)劃的能力;
(3)對制造業(yè)核心工業(yè)軟件,智能工廠核心技術及解決方案有深刻理解;對柔性制造技術有深刻研究;對數據驅動制造過程有深刻理解;了解數字孿生裝配生產線優(yōu)化技術及可視化技術;對通用人工智能算法有深刻理解;
(4)業(yè)績要求:2個百萬級以上的工業(yè)互聯網項目;
4.任職經歷:
(1)在集團級企業(yè)、大型工業(yè)企業(yè)網絡規(guī)劃設計、建設、運維5年以上經驗者優(yōu)先;
(2)在200人規(guī)模以上的科技信息類公司帶領團隊或具備部門管理經驗者優(yōu)先;
(3)創(chuàng)建或孵化或帶領團隊參與過當地專精特新類企業(yè)/獨角獸企業(yè)階段性成長工作的優(yōu)先;
5.年齡要求:45周歲以內。
崗位職責:
1.負責工業(yè)互聯網、智能制造工程、數字化工廠和車間的新建或者改進型咨詢與規(guī)劃,基于數據對包括精益化、自動化、網絡化、信息化等技術的方案整合,提出符合客戶實際要求的規(guī)劃設計方案;
2.和能力明確各專業(yè)職責分工,把控項目整體進度,滿足客戶需求或引導客戶方向;
3.支持培訓及市場活動。能夠對公司內部和客戶提供智能制造或數字化工廠或工業(yè)互聯網等概念和技術培訓講座,能夠面向市場活動如研討會、發(fā)布會、座談會等,提供技術支持、演講、培訓和客戶拜訪等工作;
4.獨立進行售前演示、演講,以及解決方案、招投標文件、立項報告等各類文件的編寫工作;
5.對已完成項目形成案例產品化,總結行業(yè)經驗,不斷提升公司產品和解決方案能力。
1.學歷學位要求:***研究生及以上學歷,碩士及以上學位,博士優(yōu)先。
2.專業(yè)要求:物理大類、數學大類、計算機大類、生化大類等相關專業(yè)。
3.能力要求:
(1)具備工業(yè)互聯網領域的市場洞察編寫能力、產品規(guī)劃設計能力,能夠很好理解政策要求及行業(yè)趨勢;
(2)具備組織編寫工業(yè)互聯網領域頂層設計、戰(zhàn)略規(guī)劃的能力;
(3)對制造業(yè)核心工業(yè)軟件,智能工廠核心技術及解決方案有深刻理解;對柔性制造技術有深刻研究;對數據驅動制造過程有深刻理解;了解數字孿生裝配生產線優(yōu)化技術及可視化技術;對通用人工智能算法有深刻理解;
(4)業(yè)績要求:2個百萬級以上的工業(yè)互聯網項目;
4.任職經歷:
(1)在集團級企業(yè)、大型工業(yè)企業(yè)網絡規(guī)劃設計、建設、運維5年以上經驗者優(yōu)先;
(2)在200人規(guī)模以上的科技信息類公司帶領團隊或具備部門管理經驗者優(yōu)先;
(3)創(chuàng)建或孵化或帶領團隊參與過當地專精特新類企業(yè)/獨角獸企業(yè)階段性成長工作的優(yōu)先;
5.年齡要求:45周歲以內。
崗位職責:
1.負責工業(yè)互聯網、智能制造工程、數字化工廠和車間的新建或者改進型咨詢與規(guī)劃,基于數據對包括精益化、自動化、網絡化、信息化等技術的方案整合,提出符合客戶實際要求的規(guī)劃設計方案;
2.和能力明確各專業(yè)職責分工,把控項目整體進度,滿足客戶需求或引導客戶方向;
3.支持培訓及市場活動。能夠對公司內部和客戶提供智能制造或數字化工廠或工業(yè)互聯網等概念和技術培訓講座,能夠面向市場活動如研討會、發(fā)布會、座談會等,提供技術支持、演講、培訓和客戶拜訪等工作;
4.獨立進行售前演示、演講,以及解決方案、招投標文件、立項報告等各類文件的編寫工作;
5.對已完成項目形成案例產品化,總結行業(yè)經驗,不斷提升公司產品和解決方案能力。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)建鄴區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國聯合網絡通信有限公司江蘇省分公司
-
通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
-
國有企業(yè)
-
白下區(qū)漢中路120號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-02 14:49:13
909人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
