職位描述
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崗位職責:
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識;熟悉相關法律、法規(guī);
3.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
4.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)蘇州-吳江區(qū)吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)三興路788號運東商業(yè)廣場U-05號
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職位發(fā)布者
HR
啟迪企業(yè)管理服務有限公司
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中介服務
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11-20人
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事業(yè)單位
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蘇州市吳江區(qū)三里橋
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