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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持；

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行的日常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

3、向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的有效性和任何改進(jìn)的需求；

4、確保在公司內(nèi)提高滿足適用的法規(guī)要求和質(zhì)量管理體系要求的意識；

5、組織公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核；

6、按程序文件的規(guī)定，實施對相關(guān)文件的審批；

7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審，統(tǒng)計、分析及反饋各部門質(zhì)量管理體系運行規(guī)定有關(guān)數(shù)據(jù)，并形成管理評審計劃、報告；

8、負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注冊申報、變更申報等的資料整理；

10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和技術(shù)工作的監(jiān)督執(zhí)行；

11、向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其他工作。

任職要求：

1、40歲以下，本科或以上學(xué)歷；

2、3年以上同行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗

3、具有內(nèi)審員資格證書；

4、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗；

5、熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)；

6、具有質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，

7、具有對生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中實際問題作出正確判斷和處理的能力。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假