中國人壽響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召,承擔(dān)央企責(zé)任,出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計(jì)劃。為所有有志青年量身打造的個(gè)人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計(jì)劃。
作為副部級央企,中國人壽擁有特殊的行業(yè)地位,借助平臺成為中國人壽的部級經(jīng)理,就意味著在國營企業(yè)里擁有“永久發(fā)展的經(jīng)營權(quán)”,成為穩(wěn)定高收入的職業(yè)經(jīng)理人。一名新人最快可以通過1年時(shí)間的努力,按照晉升體系達(dá)到處級別,標(biāo)志著人生的成功和擁有在公司穩(wěn)定發(fā)展的“金飯碗”,是個(gè)人價(jià)值的最好體現(xiàn)。
鄭州國壽在2016年7月全面啟動(dòng)“國壽C計(jì)劃”,期待為更多有夢想的年輕伙伴打造成功晉處的平臺,改變更多壽險(xiǎn)人的命運(yùn)!
一、薪資待遇
1、公司提供:績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國家法定日休息)。
2、每月公司激勵(lì)方案。
3、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)市場運(yùn)作日常管理;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
三、任職要求
1、24-35歲大專(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(時(shí)代華庭西北)
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焊工 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇中捷精工科技股份有限公司
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物流工程師 (MJ000204) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科萬向錢潮股份有限公司
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工程技工 6元以上1年以上 中技第一太平戴維斯物業(yè)顧問(廣州)有限公司
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Jr. Product planner_ME 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博世汽車部件(蘇州)有限公司
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抖音本地生活BDM—官方服務(wù)商 13000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專企優(yōu)托(江蘇)科技集團(tuán)有限公司
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業(yè)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司

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