攀枝花
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、薪酬績(jī)效計(jì)算:?jiǎn)T工薪酬與績(jī)效的數(shù)據(jù)收集、核算
2、參與薪酬績(jī)效自動(dòng)化相關(guān)項(xiàng)目:利用公司產(chǎn)品平臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)薪酬核算線上化,保障0錯(cuò)誤率
3、薪酬績(jī)效分析:對(duì)員工成長(zhǎng)和薪酬福利動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤和分析,評(píng)估薪酬的匹配性及根據(jù)績(jī)效考核方案分析,輸出優(yōu)化績(jī)效方案,多勞多得、好勞好得。
在這里你可以得到:
1)大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),了解不同行業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景
2)參與公司薪酬相關(guān)的項(xiàng)目,以積累多部門合作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
本科以上學(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬結(jié)算及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有較好的數(shù)據(jù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力,具備結(jié)構(gòu)化思維,熟練掌握EXCEL技能,有SQL能力優(yōu)先
具有主動(dòng)學(xué)習(xí)精神及主動(dòng)溝通能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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衢州衢時(shí)代創(chuàng)新大廈
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人工智能開發(fā)工程師-南京 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司
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探傷工 5元以上3年以上 中技哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司
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社區(qū)金融服務(wù)資深專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
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建筑設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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PQC-過程質(zhì)量改善工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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EAT-14-網(wǎng)絡(luò)安全工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上汽大通汽車有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
