應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)：
1、激勵(lì)方案設(shè)計(jì)：基于公司業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司激勵(lì)方案以促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，包括年度業(yè)務(wù)激勵(lì)方案、增量激勵(lì)方案、專項(xiàng)激勵(lì)方案等。
2、薪酬及股權(quán)方案：薪酬體系搭建與優(yōu)化，業(yè)務(wù)和職能管理層薪酬方案、管理層股權(quán)激勵(lì)方案。
3、組織與人員績效：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、推動(dòng)公司績效管理工作（組織績效、個(gè)人績效），并在實(shí)施過程中提供各項(xiàng)專業(yè)支持。
4、人力成本：人力成本分析，定期輸出分析報(bào)告和策略，提升人力資本效益。
5、晉升機(jī)制：結(jié)合業(yè)務(wù)模式和人力資源策略搭建公司晉升機(jī)制，包括業(yè)務(wù)和職能人員。
6、其他上級交待的任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有5年以上薪酬設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)激勵(lì)方案
3、具有連鎖行業(yè)薪酬設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬：13-25Ｋ/月
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)前程商務(wù)中心前程商務(wù)5樓502
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