職位描述
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1、課前準(zhǔn)備:備課、與助教的溝通、教具的準(zhǔn)備,并在開課前10分鐘再次檢查教室環(huán)境、教具、電源等其他輔助設(shè)備,必要時開啟空調(diào)并調(diào)至適當(dāng)溫度;
2、授課:嚴(yán)格按照上課流程及內(nèi)容完成課程講授,帶動全部會員積極參與課程互動,對于會員疑義需當(dāng)堂或課后及時解答,對于試聽會員給予多一點照顧;
3、課堂紀(jì)律:教師授課期間沒有特殊情況不能隨便進(jìn)出教室、不能竊竊私語或發(fā)生爭執(zhí),對于教學(xué)中出現(xiàn)的輕微錯誤學(xué)會靈活處理,對于概念性等嚴(yán)重錯誤及時承認(rèn)并真誠道歉;
4、課后總結(jié):教具歸整,課后心得記錄、每周一篇課后反思,蓋鯡魚印章、按時給家長下發(fā)照片和結(jié)業(yè)證書、每季度至少寫一次老師的話,對未到課寶寶進(jìn)行溝通了解并做好書面記錄,輔助課程顧問做好試聽家長的溝通、必要時可輔助跟單;
5、會員溝通:積極做好會員日常溝通,同時完成對會員每兩周一次的電話回訪并做好記錄,對于溝通中涉及的問題,能直接解答的給予解答,不能直接解答的反饋至主管處,由主管給予家長反饋;
6、班級管理:按要求建立新會員檔案、并及時通知開班信息,完成缺課會員補(bǔ)課安排、保證出勤率80%以上,完成其他臨時性通知的發(fā)放和跟進(jìn);
7、熱情接待會員、來訪寶寶及試聽寶寶,注意接待禮儀及外場陪伴,在家長和寶寶離開時停止手里的一切工作,熱情歡送;
8、重視會員安全,熟背并嚴(yán)格執(zhí)行《早教中心安全管理制度》,保證會員安全;
9、積極參加公司教務(wù)、教學(xué)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
10、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,愛護(hù)公共財物,節(jié)約能源及日用品,嚴(yán)禁外帶教案及其他公司物品,如遇特殊情況需填寫借物單,并由園長簽字方可外帶,不得遺失。
2、授課:嚴(yán)格按照上課流程及內(nèi)容完成課程講授,帶動全部會員積極參與課程互動,對于會員疑義需當(dāng)堂或課后及時解答,對于試聽會員給予多一點照顧;
3、課堂紀(jì)律:教師授課期間沒有特殊情況不能隨便進(jìn)出教室、不能竊竊私語或發(fā)生爭執(zhí),對于教學(xué)中出現(xiàn)的輕微錯誤學(xué)會靈活處理,對于概念性等嚴(yán)重錯誤及時承認(rèn)并真誠道歉;
4、課后總結(jié):教具歸整,課后心得記錄、每周一篇課后反思,蓋鯡魚印章、按時給家長下發(fā)照片和結(jié)業(yè)證書、每季度至少寫一次老師的話,對未到課寶寶進(jìn)行溝通了解并做好書面記錄,輔助課程顧問做好試聽家長的溝通、必要時可輔助跟單;
5、會員溝通:積極做好會員日常溝通,同時完成對會員每兩周一次的電話回訪并做好記錄,對于溝通中涉及的問題,能直接解答的給予解答,不能直接解答的反饋至主管處,由主管給予家長反饋;
6、班級管理:按要求建立新會員檔案、并及時通知開班信息,完成缺課會員補(bǔ)課安排、保證出勤率80%以上,完成其他臨時性通知的發(fā)放和跟進(jìn);
7、熱情接待會員、來訪寶寶及試聽寶寶,注意接待禮儀及外場陪伴,在家長和寶寶離開時停止手里的一切工作,熱情歡送;
8、重視會員安全,熟背并嚴(yán)格執(zhí)行《早教中心安全管理制度》,保證會員安全;
9、積極參加公司教務(wù)、教學(xué)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
10、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定,愛護(hù)公共財物,節(jié)約能源及日用品,嚴(yán)禁外帶教案及其他公司物品,如遇特殊情況需填寫借物單,并由園長簽字方可外帶,不得遺失。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)珠海香洲區(qū)巧虎KIDS早教(香洲天朗海峰中心)345
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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宏發(fā)路
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