職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計輕資產(chǎn)運營模式,搭建與優(yōu)化資產(chǎn)運營管理體系,制定并執(zhí)行資產(chǎn)運營管理相關(guān)制度。;
2、負責組織編制資產(chǎn)項目短期、中期、長期運營管理計劃,制定運營項目策劃、定位、設(shè)計、融資、招商等方案,輸出項目運營可行性方案;
3、負責統(tǒng)籌整合運營平臺資源,建立廣泛合作關(guān)系,形成中高端運營服務(wù)商集群,建立中高端投資客戶群體,建設(shè)資產(chǎn)運營資源生態(tài)圈與品牌塑造;
4、圍繞經(jīng)營目標的達成,組織和管理團隊,確定團隊業(yè)績指標,開放吸引外部人才,培養(yǎng)內(nèi)部人才梯隊;
5、關(guān)鍵難點:業(yè)務(wù)模式與體系建設(shè)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:具有5年以上大型商業(yè)管理經(jīng)驗和商業(yè)項目運營經(jīng)驗;
3、專業(yè)資格:工商管理、市場營銷、物業(yè)管理、酒店管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。熟悉資產(chǎn)運營管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、戰(zhàn)略管理知識、市場研究學(xué)等相關(guān)知識。熟悉商業(yè)運營模式,有豐富客戶資源,在招商運營領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系和客戶資源;
4、勝任力條件:具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,前瞻性戰(zhàn)略眼光,能夠根據(jù)公司的要求進行創(chuàng)新升級。具有良好的運營資源整合能力、跨部門資源協(xié)調(diào)能力,較強的項目運作、風險把控、分析研判能力。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)深圳灣超級總部基地
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職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
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