崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)終端渠道新客戶的開發(fā)與銷售工作
2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的鋪市、活動(dòng)執(zhí)行、后期維護(hù)等工作,按照公司要求,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,安排實(shí)施有效的開拓計(jì)劃和品鑒活動(dòng)
3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系
4、配合品牌打造優(yōu)秀形象門店
5、工作地點(diǎn):赤壁
任職要求:
1、有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、有較強(qiáng)的開拓市場能力、陌生拜訪及開發(fā)、管理客戶的能力
3、積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4、35歲以下,身體健康,中專及以上學(xué)歷,能接受工作調(diào)動(dòng)/出差
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長,表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、包吃、定期團(tuán)建、六險(xiǎn)一金。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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襄陽市湖北省襄陽市樊城區(qū)臥龍大道派客國際寫字樓24樓
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高級(jí)銷售經(jīng)理(物聯(lián)網(wǎng)) 9000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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衛(wèi)浴導(dǎo)購(徐州店) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安雨牧商貿(mào)有限公司
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汽車銷售 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆山安吉名軒汽車銷售服務(wù)有限公司
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銷售經(jīng)理 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇指南針公共設(shè)施制造有限公司
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固定式大客戶銷售-蘇州 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科霍尼韋爾(中國)有限公司
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南寧高端酒類銷售經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2026-01-31 02:12:40
3174人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
