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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司辦公室日常事務(wù)管理及管理工作,包括人員管理、考勤管理、車(chē)輛管理等 2、組織策劃公司的各項(xiàng)活動(dòng)和活動(dòng),如會(huì)議、慶典等 3、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施年度、季度工作計(jì)劃、總結(jié)工作匯報(bào),監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果的達(dá)成情況,并提出改進(jìn)意見(jiàn) 4、做好各類(lèi)文件、資料、報(bào)表的收發(fā)、傳遞、登記、保管等工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的宣傳工作任務(wù) 6、參與企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展相關(guān)工作 7、配合公司各部門(mén)進(jìn)行各種外部公關(guān)關(guān)系的維護(hù),包括但不限于政府關(guān)系、商務(wù)合作、業(yè)務(wù)交流、展覽展示、宣傳推廣等工作 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) 9、建立和完善公司內(nèi)部制度流程,對(duì)內(nèi)對(duì)外提供支持服務(wù) 10、負(fù)責(zé)辦理公司印章的使用和管理,保證公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有3~5年大型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德操守 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力