職位描述
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1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和人才發(fā)展目標(biāo),制定相關(guān)的干部管理制度,不斷完善干部管理體制,優(yōu)化干部崗位設(shè)置、管理權(quán)限、管理原則和方法:
2、運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,結(jié)合企業(yè)實際情況,設(shè)計、完善和落實干部考核、選拔、任免、調(diào)配、獎懲等一系列規(guī)章制度和管理辦法;
3、結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,針對干部管理中所存在的問題,采用科學(xué)手段,設(shè)計實施切實有效的干部培養(yǎng)、輪崗交流、后備干部選拔等一系列干部管理相關(guān)的制度和辦法;
4、配合其他人力資源相關(guān)項目類工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè):
2、熟悉掌握干部考核、人才任免、梯隊建設(shè)等相關(guān)人力資源管理的知識和技能,有優(yōu)秀的文字寫作能力。
工作地點
地址:天津西青區(qū)天津市津榮天宇精密機械有限公司(北1門)
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職位發(fā)布者
HR
天津津榮天宇精密機械股份有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰創(chuàng)新四路3號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-11 18:41:36
1831人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
