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崗位職責： 1、全面負責工程部的日常管理，完善部門的管理制度、規(guī)范工作流程，建立部門的管理體系； 2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定部門的工作計劃，確立工作目標，將指標合理分解至各項目經(jīng)理，同時對計劃的執(zhí)行與推進進行合理有效的監(jiān)控； 3、負責公司工程項目有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、成本管控、結(jié)算與回款等工作，對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責； 4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，解決施工現(xiàn)場一切協(xié)調(diào)問題，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關系，積極配合完成監(jiān)理、業(yè)主和設計等單位的檢查驗收工作； 5、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作； 6、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，組織項目竣工驗收至合格及竣工結(jié)算，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)； 7、根據(jù)項目的進展進行人員配置的調(diào)整，對工程部所有員工進行工作上的安排與指導。 任職要求： 1、本科及以上學歷，擁有設備安裝、機電等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、五年以上工程履約相關工作經(jīng)驗，擁有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)證書資格者優(yōu)先考慮； 3、邏輯清晰、思維敏捷、具備良好的風險評估能力和判斷能力； 4、熟悉現(xiàn)場進度、質(zhì)量、成本控制等相關工作； 5、具備較為清晰的團隊管理思維及管理經(jīng)驗，具有較強的資源分配及組織協(xié)調(diào)能力； 6、正直、自律，具備自我驅(qū)動、學習以及創(chuàng)新能力； 7、能接受較為頻繁的出差。