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一、任職資格： 1、工作年齡：16－28歲，男女不限，經(jīng)驗不限 2、初中及以上學(xué)歷。 3、會使用簡單的QQ聊天，熟悉基本的電腦操作； 4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 二、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘； 2、每天負責(zé)通知面試人員來面試。跟蹤，負責(zé)面試人員面試情況！ 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 三、薪資福利： 薪資：試用期底薪2000 10%業(yè)績提成 全勤獎 績效=3500—5000 轉(zhuǎn)正 每單50%提成 全勤獎 績效獎=5000——上萬 （上不封頂，能力多少，工資就多少，月薪上萬不是夢） 四、公司補貼餐費： 作息時間：早8.00—晚17.30，上六休1，國家法定假日休息 1、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放，每個月都有一次整體工作能力評定及薪資調(diào)整； 2、公平公正的晉升空間，廣闊的發(fā)展舞臺； 3、辦公環(huán)境優(yōu)雅，中央空調(diào)、獨立辦公桌、一人一部電腦、一人一臺電話等； 沒有經(jīng)驗怎么辦？ 我們有大量的培訓(xùn)，都是非常扎實基礎(chǔ)的，老師手把手教。不管之前是做什么行業(yè)，有沒有工作經(jīng)驗，這些都沒關(guān)系，只要你工作態(tài)度好，所有的經(jīng)驗都能通過培訓(xùn)獲得，新員工第一個月由專業(yè)的培訓(xùn)老師去帶，從點滴做起，保證大家真正進入團隊以后能快速上手每項業(yè)務(wù)