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1、遵守公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)定，并確保公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)定在生產(chǎn)現(xiàn)場得到落實(shí)與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完成每日生產(chǎn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)改善專案、改善措施、臨時文件規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)在班組得到執(zhí)行；按照《生產(chǎn)部交接班管理規(guī)定》中的內(nèi)容進(jìn)行交接班。
4、對所轄工段的點(diǎn)檢表進(jìn)行確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組員工對相關(guān)作業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作及所轄工段的安全生產(chǎn)；對存有隱患事物應(yīng)及時向主管反饋并采取臨時措施。
6、完成每日生產(chǎn)報(bào)表及報(bào)工數(shù)據(jù)的填寫，確保準(zhǔn)確無誤。
7、設(shè)備發(fā)生故障及時在MES系統(tǒng)開具異常單，及時通知相關(guān)設(shè)備人員并向翻班主管反饋，設(shè)備人員維修后在MES系統(tǒng)中及時確認(rèn)。
8、負(fù)責(zé)組織開展每日班前及班后會。
9、負(fù)責(zé)對本班組員工的管理及績效考核，開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升凝聚力。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時任務(wù)。
11、具備基本的辦公軟件操作能力，能適應(yīng)倒班。