職位描述
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工作職責(zé):
1、主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實施:組織公司的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化組織制定、持續(xù)完善公司的主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)范,主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實及考核工作;
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與改善:制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法與流程,定期評估系統(tǒng)中的主數(shù)據(jù)質(zhì)量,形成改善方案并推進(jìn)方案落地;
3、主數(shù)據(jù)問題解決:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地過程中的一切疑難問題;
4、主數(shù)據(jù)平臺運維:帶領(lǐng)團(tuán)隊,規(guī)劃與維護(hù)公司的主數(shù)據(jù)管理平臺,包括系統(tǒng)平臺的日常維護(hù)、運維制度的建立以及平臺的持續(xù)完善建設(shè)。
5、相關(guān)項目支持:帶領(lǐng)團(tuán)隊,支持所有IT項目建設(shè)中與主數(shù)據(jù)平臺集成相關(guān)的任務(wù)。
任職資格:
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,合理分配工作,高效完成任務(wù);
2、需精通某一種MDM產(chǎn)品功能及解決方案,如:SAP 、ORACLE、INFORMATICA等;
3、精通數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)等企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;
4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上主數(shù)據(jù)項目管理或主數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗。
1、主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實施:組織公司的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化組織制定、持續(xù)完善公司的主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與工作規(guī)范,主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實及考核工作;
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估與改善:制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法與流程,定期評估系統(tǒng)中的主數(shù)據(jù)質(zhì)量,形成改善方案并推進(jìn)方案落地;
3、主數(shù)據(jù)問題解決:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地過程中的一切疑難問題;
4、主數(shù)據(jù)平臺運維:帶領(lǐng)團(tuán)隊,規(guī)劃與維護(hù)公司的主數(shù)據(jù)管理平臺,包括系統(tǒng)平臺的日常維護(hù)、運維制度的建立以及平臺的持續(xù)完善建設(shè)。
5、相關(guān)項目支持:帶領(lǐng)團(tuán)隊,支持所有IT項目建設(shè)中與主數(shù)據(jù)平臺集成相關(guān)的任務(wù)。
任職資格:
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,合理分配工作,高效完成任務(wù);
2、需精通某一種MDM產(chǎn)品功能及解決方案,如:SAP 、ORACLE、INFORMATICA等;
3、精通數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)等企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;
4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗或相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上主數(shù)據(jù)項目管理或主數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)虹橋商務(wù)區(qū)申昆路2377號
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職位發(fā)布者
HR
華峰集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省瑞安市瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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