市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)
12000-16000元
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、公司銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況;
2、銷售信息管理:根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
3.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,幫助和培訓(xùn)下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4、團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)貴司戰(zhàn)略,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)人員配置的、薪酬體系和績(jī)效體系根據(jù)公司的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行調(diào)整,在經(jīng)濟(jì)原則下激發(fā)員工的積極性和潛能,提高組織效能。
任職要求:
1、 學(xué)歷本科以上;思維敏捷,條例清晰,勤奮踏實(shí);
2、 年齡30—45,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
3、 同崗位及相關(guān)崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的商務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理及現(xiàn)代化辦公能力;汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先
4、 抗壓能力強(qiáng)、對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度;
5、待遇從優(yōu)
工作地點(diǎn)
地址:寧波余姚市寧波-余姚陸埠鎮(zhèn)西工業(yè)園2路2區(qū)
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