應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量文化建設(shè)方案、計劃的制定、工廠質(zhì)量文化建設(shè)過程跟蹤。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化手冊等相關(guān)文件的撰寫、培訓(xùn)；質(zhì)量宣傳材料的準(zhǔn)備、內(nèi)外部質(zhì)量文化宣傳、宣講活動組織管理及推進(jìn)等。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化中其它事宜：包括首席質(zhì)量官評審、評級。質(zhì)量文化建設(shè)成熟度評價及改進(jìn)提升等。
4、負(fù)責(zé)QCC活動日常管理、活動跟進(jìn)、培訓(xùn)、組織發(fā)表、材料歸檔。
5、評估、推進(jìn)中質(zhì)協(xié)其他質(zhì)量活動工作。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量月相關(guān)活動組織、跟進(jìn)、驗(yàn)收、歸檔。
7、推進(jìn)卓越績效管理模式，建立卓越績效自評師隊伍，開展卓越績效自評工作。
8、國內(nèi)外各種質(zhì)量獎的審報等相關(guān)材料的撰寫。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化手冊等相關(guān)文件的撰寫、培訓(xùn)；質(zhì)量宣傳材料的準(zhǔn)備、內(nèi)外部質(zhì)量文化宣傳、宣講活動組織管理及推進(jìn)等。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量文化中其它事宜：包括首席質(zhì)量官評審、評級。質(zhì)量文化建設(shè)成熟度評價及改進(jìn)提升等。
4、負(fù)責(zé)QCC活動日常管理、活動跟進(jìn)、培訓(xùn)、組織發(fā)表、材料歸檔。
5、評估、推進(jìn)中質(zhì)協(xié)其他質(zhì)量活動工作。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量月相關(guān)活動組織、跟進(jìn)、驗(yàn)收、歸檔。
7、推進(jìn)卓越績效管理模式，建立卓越績效自評師隊伍，開展卓越績效自評工作。
8、國內(nèi)外各種質(zhì)量獎的審報等相關(guān)材料的撰寫。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：泰州泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）高港區(qū)揚(yáng)子江南路1號
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職位發(fā)布者
HR
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省泰州市高港區(qū)揚(yáng)子江南路一號
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