職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)部門的團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)挖掘用戶視角下的品牌體驗(yàn)全旅程感受,并能對標(biāo)行業(yè)、競對,繪制品牌用戶體驗(yàn)地圖,定位體驗(yàn)運(yùn)營風(fēng)向及階段重點(diǎn)提升項(xiàng)
3.根據(jù)用戶體驗(yàn)訴求及觸點(diǎn)體驗(yàn)問題,主導(dǎo)設(shè)計(jì)完整的體驗(yàn)解決方案,解決用戶的觸達(dá)、認(rèn)知、需求障礙,提升用戶滿意度、忠誠度,對業(yè)務(wù)及用戶轉(zhuǎn)化有直接主導(dǎo)作用
4.負(fù)責(zé)體驗(yàn)業(yè)務(wù)部署,針對產(chǎn)品上線、版本迭代、營銷活動等進(jìn)行業(yè)務(wù)影響評估,制定對應(yīng)服務(wù)解決方案,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)方案執(zhí)行落地
5.跨部門組織資源整合能力,系統(tǒng)性輸出提升NPS的思考和方法論。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有超豪華或一線新能源汽車、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.10年以上用戶體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對內(nèi)容消費(fèi)行業(yè)、市場及用戶人群有較為深入的理解(必備條件)
3.具備扎實(shí)的市場研究功底與大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練掌握用戶研究常用的調(diào)研和分析方法,并具有豐富的體驗(yàn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
4.具有極強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度,有以市場和用戶角度出發(fā)的體驗(yàn)創(chuàng)新思維能力
5.有音視頻內(nèi)容平臺工作及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有從0到1業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):音樂/視頻/閱讀·互聯(lián)網(wǎng)·文化/體育/娛樂
1.負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)部門的團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)挖掘用戶視角下的品牌體驗(yàn)全旅程感受,并能對標(biāo)行業(yè)、競對,繪制品牌用戶體驗(yàn)地圖,定位體驗(yàn)運(yùn)營風(fēng)向及階段重點(diǎn)提升項(xiàng)
3.根據(jù)用戶體驗(yàn)訴求及觸點(diǎn)體驗(yàn)問題,主導(dǎo)設(shè)計(jì)完整的體驗(yàn)解決方案,解決用戶的觸達(dá)、認(rèn)知、需求障礙,提升用戶滿意度、忠誠度,對業(yè)務(wù)及用戶轉(zhuǎn)化有直接主導(dǎo)作用
4.負(fù)責(zé)體驗(yàn)業(yè)務(wù)部署,針對產(chǎn)品上線、版本迭代、營銷活動等進(jìn)行業(yè)務(wù)影響評估,制定對應(yīng)服務(wù)解決方案,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)方案執(zhí)行落地
5.跨部門組織資源整合能力,系統(tǒng)性輸出提升NPS的思考和方法論。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有超豪華或一線新能源汽車、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.10年以上用戶體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對內(nèi)容消費(fèi)行業(yè)、市場及用戶人群有較為深入的理解(必備條件)
3.具備扎實(shí)的市場研究功底與大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練掌握用戶研究常用的調(diào)研和分析方法,并具有豐富的體驗(yàn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
4.具有極強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度,有以市場和用戶角度出發(fā)的體驗(yàn)創(chuàng)新思維能力
5.有音視頻內(nèi)容平臺工作及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有從0到1業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):音樂/視頻/閱讀·互聯(lián)網(wǎng)·文化/體育/娛樂
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區(qū)致真大廈D座
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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