職位描述
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工作職責(zé)
1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制、監(jiān)控和分析,保證成本費(fèi)用支出合理可控;并根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見(jiàn); 2. 數(shù)據(jù)分析:定期編制月度、季度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)支持;
3. 專(zhuān)項(xiàng)分析:挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),定期對(duì)事業(yè)部的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤評(píng)估,分析投入產(chǎn)出效果,提出相應(yīng)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
4. 業(yè)務(wù)支持:熟悉酒店類(lèi)業(yè)務(wù),能運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)對(duì)業(yè)務(wù)賦能,同時(shí)保持財(cái)務(wù)原則;
5. 流程優(yōu)化:參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程,系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,完善流程制度,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6. 其他工作:協(xié)助事業(yè)部與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,積極推進(jìn)解決問(wèn)題。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有3年以上酒店或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 邏輯思維強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,良好的數(shù)據(jù)分析技能;
3. 具有良好的系統(tǒng)性思維能力、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 精通Excel、Powerpoint等軟件,掌握Tableau、PowerBI者優(yōu)先;
5. 有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)自身工作要求嚴(yán)謹(jǐn) 6. 富有激情、勇于挑戰(zhàn)、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
如家酒店連鎖
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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漕寶路124號(hào)
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