職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)對中端酒店運營產(chǎn)品、運營管理模式等進行研究并落地,使之滿足目標客戶需求,提高產(chǎn)品市場競爭力。
2、制定并推進中端酒店服務(wù)品質(zhì)及體驗提升方案,打造中端酒店服務(wù)標簽,提升酒店服務(wù)品質(zhì)。
3、負責(zé)中端酒店各運營產(chǎn)品項目的合作推廣、日常協(xié)調(diào)和溝通等。
4、負責(zé)對競爭對手進行系統(tǒng)的研究和跟蹤,洞察行業(yè)發(fā)展的動向,給中端酒店提供有針對性的對策
5、協(xié)同區(qū)域,督導(dǎo)和激勵城區(qū)和門店中端酒店品質(zhì)提升、服務(wù)提升。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,10年以上中高端酒店且有連鎖酒店工作經(jīng)驗。
2、具有較高的組織能力、表達能力和文字能力。
3、了解國內(nèi)酒店連鎖管理方式,精通中高端酒店運營業(yè)務(wù)。
4、出色的溝通能力和團隊工作能力。
工作地點
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
如家酒店連鎖
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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國內(nèi)上市公司
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漕寶路124號
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